崗位職責：

1、負責根據(jù)公司總體經(jīng)營目標，擬定設計部年度、季度、月度工作計劃和工作總結(jié)并根據(jù)實際情況調(diào)整計劃。

2、負責完成設計部年度、季度、月度工作目標。

3、負責根據(jù)市場變化要求，匯總、整理、更新設計理念，提高設計技術(shù)水平。

4、負責分公司日常管理工作。完善公司組織架構(gòu)，組建設計、銷售團隊，監(jiān)督、指導、培訓、管理下屬按質(zhì)按量完成工作任務。審核下屬工作計劃和工作總結(jié)。

5、負責與其他部門溝通協(xié)調(diào)，跟蹤設計方案實施情況，及時解決客戶及材料部、工程部等疑難問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的增值服務。

6、對接公司營銷中心，工程管理中心，財務中心等相關部門

任職要求：

1、年齡45周歲以下，大專以上學歷，5年以上管理經(jīng)驗。

2、具有裝飾行業(yè)相關管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

3、具備現(xiàn)代企業(yè)領導能力，善于激發(fā)下屬，講究團隊精神，事業(yè)心強。

4、極強的工作組織能力，企業(yè)長遠發(fā)展的敏銳能力和分析能力。

5、善于企業(yè)規(guī)劃，能給帶來盈利及持續(xù)發(fā)展。

崗位職責：

1、負責市場調(diào)研和需求分析；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、負責各階段銷售目標計劃的實施與落地；

5、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告，評估銷售業(yè)績；

6、負責銷售團隊的管理和培訓；

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，具備3年以上家居、裝飾、建材類相關業(yè)務推廣及管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具備強烈的用戶思維，對主動營銷模式有深入研究；

3、具有豐富的銷售業(yè)務推廣經(jīng)驗和良好的表達溝通能力；

4、熟悉各類業(yè)務推廣工具、方法、技巧；

福利待遇：

薪酬：基礎薪資+績效+提成+獎金（每月各類實時活動、月度、季度、年度、冠軍、優(yōu)秀員工等）；

福利：定期團建、孝心假期、孝心紅包、健康體檢、15天帶薪春節(jié)假，出國游、節(jié)假日福利、生日福利、特殊津貼等；

培訓：新員工統(tǒng)一入職培訓+專業(yè)技能培訓（公司每年100萬培訓基金）+出國游學；

晉升：公開透明的晉升體系，靠實力說話；

完善的薪酬機制，明確的晉升通道，公司穩(wěn)定發(fā)展中，我們期待您的加入！

崗位職責：

1、負責家裝客戶的開發(fā)轉(zhuǎn)化工作，完成公司下達的個人銷售指標；

2、努力配合設計師對業(yè)務信息的反饋與跟進，做好設計師與客戶之間的溝通橋梁；

3、定期進行市場數(shù)據(jù)分析收集競對信息，及時向公司反饋；

4、與公司各部門有效配合，及時處理客戶的投訴、反饋、建議等；

5、完成上級規(guī)定的其他工作；

任職要求：

1、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高的熱情；

3、有敏銳的市場洞察力，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、為人正直，品行端正，遵守公司價值觀及規(guī)章制度；

福利待遇：

薪酬：基礎薪資+績效+提成+獎金（每月各類實時活動、月度、季度、年度、冠軍、優(yōu)秀員工等）；

福利：定期團建、孝心假期、孝心紅包、健康體檢、15天帶薪春節(jié)假，出國游、節(jié)假日福利、生日福利、特殊津貼等；

培訓：新員工統(tǒng)一入職培訓+專業(yè)技能培訓（公司每年100萬培訓基金）+出國游學；

晉升：公開透明的晉升體系，靠實力說話；

完善的薪酬機制，明確的晉升通道，公司穩(wěn)定發(fā)展中，我們期待您的加入！

崗位職責：

1、負責家裝客戶的開發(fā)轉(zhuǎn)化工作，完成公司下達的個人銷售指標；

2、努力配合設計師對業(yè)務信息的反饋與跟進，做好設計師與客戶之間的溝通橋梁；

3、定期進行市場數(shù)據(jù)分析收集競對信息，及時向公司反饋；

4、與公司各部門有效配合，及時處理客戶的投訴、反饋、建議等；

5、完成上級規(guī)定的其他工作；

任職要求：

1、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高的熱情；

3、有敏銳的市場洞察力，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、為人正直，品行端正，遵守公司價值觀及規(guī)章制度；

福利待遇：

薪酬：基礎薪資+績效+提成+獎金（每月各類實時活動、月度、季度、年度、冠軍、優(yōu)秀員工等）；

福利：定期團建、孝心假期、孝心紅包、健康體檢、15天帶薪春節(jié)假，出國游、節(jié)假日福利、生日福利、特殊津貼等；

培訓：新員工統(tǒng)一入職培訓+專業(yè)技能培訓（公司每年100萬培訓基金）+出國游學；

晉升：公開透明的晉升體系，靠實力說話；

完善的薪酬機制，明確的晉升通道，公司穩(wěn)定發(fā)展中，我們期待您的加入！

1、房地產(chǎn)及中大型商業(yè)公裝工程項目的渠道拓展；

2、簽單計劃督促，設計方案的報送及施工過程中的信息對接；

3、制定開發(fā)客戶的拜訪計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；

4、進行商務談判，參與業(yè)務合同具體條款的制定及合同簽訂；

5、協(xié)助成本部、工程部項目開展

任職資格：

1、溝通能力強、能從容應對高層談判。

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力。

3、具有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)資源背景，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。

4、具有較強的責任心，抗壓能力強。

崗位職責：

1.負責省際分公司市場整體運營和業(yè)績達成，貫徹落實總部的經(jīng)營理念和方針；

2.對市場信息（行業(yè)、客戶、對手）進行收集、整理、分析、傳遞、跟蹤和歸檔，建立客戶和對手檔案管理；

3.負責分公司的巡查、信息匯總反饋、協(xié)助分公司與總公司各部門的對接工作；

4.處理分公司運營中的困難和問題；

5.做好與總部各管理部門的信息往來和上傳下達。

任職要求：

1.大專以上學歷，兩年以上市場運營管理經(jīng)驗，裝修行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具有良好的渠道規(guī)劃及擴展能力、豐富的營銷手段；

3.具有較強的營銷公關能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.掌握市場營銷基本理論，能獨立執(zhí)行公司的營銷計劃；

5.具有良好的親和力、抗壓能力，堅持毅力強；

6.適應經(jīng)常出差。

職位描述：

1、負責公司各類企業(yè)文化建設 與 所有內(nèi)部大型活動的策劃、組織和執(zhí)行落實；

2、制定公司企劃方案，對具體企業(yè)文化活動組織實施，撰寫活動總結(jié)報告，為后繼工作提供經(jīng)驗與指導；

3、負責公司品牌形象及宣傳，提高公司品牌運用率；

4、健全部門企劃工作的各項業(yè)務流程，并做好業(yè)務分工與日常監(jiān)督落實；

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，新聞、廣告、媒體傳播、市場營銷、設計等相關專業(yè)；

2、至少3年以上大型公司 同崗位工作經(jīng)驗，兩年以上相關管理經(jīng)驗；

3、熟練掌握企業(yè)文化建設實施技能，有極強的文字處理能力，能獨立撰寫策劃方案；

4、熟悉各類設計軟件，具備大型活動策劃宣傳及組織實施的能力與經(jīng)驗；

5、具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，性格開朗，工作富有激情；

6、責任感強，愛崗敬業(yè)，有良好的洞察力和商業(yè)意識。

崗位職責

1、根據(jù)客戶要求,在限定時間內(nèi)設計制作家居裝飾方案,與客戶簽訂裝修合同,完成個人產(chǎn)值任務和其他業(yè)績考核指標；

2、負責公司派單后的客戶接待與洽談服務,與客戶緊密溝通,了解客戶需求；

3、為客戶提供量房服務,并根據(jù)客戶需求提出完整設計方案；

4、根據(jù)客戶要求和設計規(guī)劃,為客戶提供室內(nèi)裝修技術(shù)服務,并向客戶介紹公司特色；

5、對于完成合同簽定的客戶定期跟蹤工程完成情況。及時處理工程增減項,協(xié)調(diào)解決客戶投訴；

6、隨時解答客戶疑問,負責協(xié)調(diào)客戶與工程隊之間的問題和矛盾。

任職要求：

1、室內(nèi)設計、環(huán)藝等相關專業(yè)，大專及以上學歷

2、3年及以上的裝飾行業(yè)設計工作經(jīng)驗

3、熟練操作辦公軟件以及CAD等畫圖軟件，能獨立完成客戶跟蹤服務以及平立面施工圖的設計。

工作內(nèi)容：

1、有較好的審美、創(chuàng)新意識、獨到的設計眼光及水準，具備獨立完成項目的設計、擺場等能力；

2、了解客戶需求，提供專業(yè)的整體軟裝設計搭配服務，挑選合適的飾品、家具等配套以組合搭配、整合，形成最終方案；

3、熟悉軟裝設計流程，對色彩敏感、材質(zhì)搭配能力強；

4、收集大量信息，建立并不斷整理材料、軟裝配飾文檔資料及電子資料信息庫。

任職要求：

1 具有相關專業(yè)全日制大專以上學歷，具有從事過軟裝陳設設計2年以上工作經(jīng)驗；

2 具有國際化設計理念，具備極強的設計觸覺及創(chuàng)意設計或方案創(chuàng)作構(gòu)思能力，深化設計能力；

3 有美術(shù)功底，對色彩搭配有獨特見解，較強的美感或美術(shù)細胞；

4 能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件；

5 能獨立完成設計項目，包括：溝通、設計方案、出清單、選定物料樣板、整體效果和成本把控、現(xiàn)場陳設調(diào)整等工作

崗位職責：

1、根據(jù)客戶需求及廚房的空間結(jié)構(gòu)進行合理的空間布局以及色彩搭配；

2、預約客戶到點看方案，并向客戶進行專業(yè)的方案介紹，與客戶確認方案；

3、跟進訂單的安裝，及時解決安裝過程中發(fā)生的問題；

4、配合團隊完成上級安排的各項任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，藝術(shù)設計、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)等相關專業(yè)；

2、一年以上獨立設計經(jīng)驗，熟練使用圓方、AutoCAD、3dmax等相關設計軟件，對家居行業(yè)有一定的了解；

3、有較強的理解能力，溝通能力。

崗位職責：

1. 向設計師認真學習各種產(chǎn)品強度、工藝、裝修要求及原材料利用率的相關知識；

2. 在規(guī)定時間內(nèi)能獨立完成房屋的測量，并繪制結(jié)構(gòu)圖；

3. 能熟練完成全套施工圖紙；

4. 協(xié)助設計師談單；

5. 認真聽取業(yè)主對工程項目及公司各項服務質(zhì)量的意見和建議，并將其收集并反饋給上級。

任職資格：

1. 大專以上學歷，室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)等設計類相關專業(yè)；

2. 有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD等軟件；

3. 善于溝通. 熱愛設計工作；

4. 具有優(yōu)秀的客戶服務意識和良好的設計理念；